Carreiras Promissoras no Cenário dos Novos Empreendimentos

O mundo do trabalho está em constante transformação. Nos últimos anos, mudanças
tecnológicas, sociais e econômicas impactaram profundamente a forma como as pessoas
encaram as suas profissões, especialmente para aqueles que estão iniciando novos
empreendimentos. O advento da tecnologia e da digitalização acelerou a evolução de várias
carreiras, criando novas oportunidades e demandando habilidades que antes não eram tão
valorizadas. Assim, entender quais são as carreiras mais promissoras para novos negócios se
tornou uma questão central para quem busca prosperar neste cenário dinâmico.
As mudanças mais significativas observadas nos últimos anos podem ser atribuídas, em grande
parte, à revolução digital. Tecnologias como inteligência artificial, automação, big data,
blockchain e computação em nuvem não só transformaram o modo como as empresas
operam, mas também criaram novas indústrias e carreiras que há pouco tempo eram
inimagináveis. Em muitos casos, essas mudanças não apenas alteraram as funções e as
habilidades exigidas, mas também deram origem a novas profissões, enquanto outras, antes
dominantes, perderam relevância ou foram extintas.
A tecnologia tem sido uma das principais responsáveis pela mudança nas carreiras. Um estudo
da McKinsey & Company revelou que até 2030, até 800 milhões de postos de trabalho
poderiam ser substituídos por automação, mas ao mesmo tempo, mais de 900 milhões de
novos empregos poderiam ser criados, muitos dos quais ainda não existem. Isso se deve,
principalmente, à necessidade crescente de empresas em incorporar novas tecnologias para se
manterem competitivas. Com isso, as carreiras no setor de TI e tecnologia têm sido as mais
promissoras para novos empreendedores, com destaque para áreas como inteligência
artificial, aprendizado de máquina, segurança cibernética e análise de dados. Estes campos são
essenciais para empresas que buscam se adaptar e inovar constantemente.
Entre as carreiras mais procuradas para novos empreendimentos, a de especialista em dados é
uma das que mais se destaca. Com o aumento exponencial da coleta de dados por empresas
de diversos setores, a necessidade de profissionais capazes de interpretar, analisar e aplicar
esses dados para decisões estratégicas tem se tornado crucial. De acordo com um estudo da
IBM, a demanda por analistas de dados e cientistas de dados cresceu 28% entre 2017 e 2020,
refletindo a crescente valorização dessas profissões. Em um cenário de novos negócios, os
empreendedores que souberem como coletar, analisar e transformar dados em insights
estratégicos terão uma vantagem competitiva significativa.
Outro setor em expansão que tem atraído novos empreendedores é o de segurança
cibernética. Com o aumento da digitalização e o crescimento do e-commerce, proteger dados
e informações sensíveis tornou-se uma prioridade para empresas de todos os tamanhos. Em
2023, a previsão é que o mercado global de segurança cibernética atinja US$ 345 bilhões, o
que reflete um aumento significativo da demanda por profissionais especializados na área. A
cibersegurança não só é importante para grandes corporações, mas também para pequenos
negócios que precisam proteger seus dados e a confiança de seus clientes. Nesse sentido,
carreiras como analista de segurança de TI e especialista em criptografia têm se mostrado
promissoras para novos empreendedores.
A transformação digital também levou ao crescimento do mercado de marketing digital. As
empresas agora precisam cada vez mais de estratégias baseadas em dados e com uma visão
centrada no consumidor. Profissionais que sabem como gerar conteúdo relevante, realizar
campanhas publicitárias digitais e analisar o impacto de suas ações no comportamento do

consumidor têm se tornado essenciais para o sucesso de novos negócios. Profissões como
estrategista de marketing digital, especialista em SEO (otimização de mecanismos de busca), e
especialista em publicidade paga (PPC) estão em alta. A American Marketing Association, por
exemplo, destacou que 64% das empresas entrevistadas em 2022 indicaram que a demanda
por profissionais de marketing digital aumentou consideravelmente nos últimos anos. Para
novos empreendedores, ter um time especializado em marketing digital pode ser uma
estratégia decisiva para alcançar mais clientes e expandir suas operações.
Além disso, com o aumento do trabalho remoto e a mudança no perfil de consumo de muitos
produtos e serviços, novas oportunidades de negócios estão surgindo em áreas como saúde
digital, educação a distância e serviços de consultoria online. A pandemia acelerou o
movimento de digitalização dessas áreas e a criação de soluções que atendem à demanda
crescente por serviços digitais personalizados. Profissões ligadas à psicologia, coaching, terapia
online, consultoria em bem-estar e até mesmo aulas particulares em plataformas de e-learning
têm mostrado um grande crescimento. A previsão do mercado de e-learning é de que ele
atinja US$ 457,8 bilhões até 2026, refletindo a popularização e a eficácia das soluções
educacionais à distância.

O Impacto da sustentabilidade como valor de negócio

Um setor que tem ganhado cada vez mais relevância é o da sustentabilidade e da economia
verde. Com o crescente foco na sustentabilidade e nas mudanças climáticas, novas carreiras
estão surgindo em áreas relacionadas à gestão ambiental, energias renováveis e práticas
empresariais sustentáveis. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, cerca de 1,2 milhão
de novos empregos na área de energia renovável devem ser criados até 2025. Esses
profissionais não apenas atendem à demanda por soluções ecológicas, mas também ajudam
empresas a se adaptarem às novas regulamentações ambientais e a responderem a um
mercado de consumidores mais exigente com relação à responsabilidade ambiental.
A transformação das carreiras também passa pelo conceito de “trabalho flexível”. Profissões
que envolvem a criação de soluções para melhorar a experiência do trabalho remoto, o
aumento da produtividade e a gestão de equipes à distância têm se expandido rapidamente.
Isso inclui profissionais como designers de experiências de trabalho remoto, consultores de
produtividade e especialistas em ferramentas colaborativas. A McKinsey estima que 20% da
força de trabalho global continuará trabalhando remotamente em tempo integral, o que cria
uma demanda contínua por soluções tecnológicas e por novos modelos de gestão empresarial.
Ao olhar para o futuro, as carreiras do futuro serão ainda mais moldadas pela tecnologia. A
inteligência artificial e a automação continuarão a evoluir, criando novas demandas por
profissões que hoje nem sequer existem. À medida que o mercado de trabalho se adapta,
novas habilidades serão necessárias, com destaque para competências em programação,
análise de dados, segurança digital, inteligência emocional, criatividade e inovação. Profissões
ligadas à robótica, ao desenvolvimento de sistemas autônomos e à inteligência artificial devem
se expandir consideravelmente, enquanto as profissões que envolvem tarefas repetitivas e
baseadas em processos automatizados tendem a ser substituídas.
Assim, para novos empreendedores, entender essas mudanças e se antecipar às carreiras
emergentes pode ser o diferencial necessário para garantir o sucesso do seu negócio. As
escolhas feitas agora, no início da jornada empreendedora, em termos de quais habilidades
priorizar e como montar equipes inovadoras, terão um impacto direto no futuro da empresa. A
chave para o sucesso estará na capacidade de se adaptar às novas demandas do mercado,

identificar as carreiras mais promissoras e utilizar a tecnologia para transformar o negócio,
gerando novas oportunidades e soluções.